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在单位宿舍猝死是否应认定为工伤?
[返回]      发表时间:2011/7/25 10:13:39

案情简介:

 

A企业是一家新兴的民营企业,为改善单身员工的住宿条件,使员工能够更安心的工作,A企业建造了一幢员工宿舍。然而不?#19994;?#26159;,在某一天下班之后,居住在宿舍楼中的员工朱某突发心脏病去世。家属认为,宿舍位于厂区,朱某是在工作地点去世的,应当获得工伤赔偿。工厂负责?#21496;?#24471;很冤枉,为什么好心反而办坏事呢?

 

案例评析:

 

《工伤保险条例?#36820;?#21313;四、十五条规定了应当认定为工伤的情形,其中有这样的规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病?#21171;?#25110;者在48小时之内经抢?#20219;?#25928;?#21171;?#30340;,视同工伤。朱某在下班后突发疾病?#21171;觶?#34429;然发生在单位提供的职工宿舍内,但?#36963;?#23646;于工作时间和工作岗位条件,因此不应当按照工?#27515;?#22788;理。

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